Bentley ograniczy zatrudnienie w swojej bazie w Crewe o 150 osób po roku, w którym zysk firmy spadł o 40%. Producent upraszcza działalność, a równolegle koryguje plan przyszłych modeli po opóźnieniu platformy SSP Sport przez Porsche.

Zmiany kadrowe mają objąć 150 miejsc pracy, a redukcje zostaną rozłożone na najbliższe 12 miesięcy. Frank-Steffen Walliser przekazał, że będą to stanowiska biurowe.

Redukcje obejmą stanowiska biurowe

Na razie Bentley nie potwierdził jeszcze, które dokładnie role znikną z organizacji. Firma wskazuje jednak kierunek działań, bo chodzi o uproszczenie operacji po słabszym roku finansowym. Spadek zysku o 40% pokazuje, że nawet marki z najwyższej półki nie są dziś całkowicie odporne na rynkowe turbulencje. Segment luksusowy zwykle daje większą poduszkę bezpieczeństwa, ale nie działa jak tarcza z filmu science fiction.

Problem nie kończy się na finansach

Tegoroczna korekta nie dotyczy wyłącznie kosztów i zatrudnienia. Bentley musiał też zmienić plan przyszłych modeli po decyzji Porsche o opóźnieniu platformy SSP Sport. To ważny sygnał dla całej strategii marki, bo harmonogram nowych produktów musi być dopasowany do dostępności kluczowej architektury technicznej. Gdy taka platforma się opóźnia, konsekwencje szybko wychodzą poza dział rozwoju.

Crewe w centrum zmian

Redukcje mają dotyczyć bazy Bentleya w Crewe, czyli głównego punktu prowadzonych teraz zmian. Producent wchodzi więc w okres porządkowania działalności, w którym decyzje finansowe i produktowe są ze sobą ściśle powiązane. To nie jest jeszcze historia o jednym cięciu i szybkim powrocie do normalności. Na dziś widać raczej firmę, która jednocześnie ogranicza koszty, porządkuje strukturę i na nowo ustawia kalendarz swoich przyszłych aut.

O autorze